學(xué)計(jì)算機(jī)在哪里學(xué)比較好？可以直接來(lái)達(dá)內(nèi)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，達(dá)內(nèi)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是一家覆蓋IT及互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)賦能、產(chǎn)教融合、校企合作等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性教育集團(tuán)，目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、沈陽(yáng)等37座大中城市建立41家線(xiàn)下學(xué)習(xí)中心，23個(gè)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地。，目前已開(kāi)設(shè)IT、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)三大方向課程體系，并與華為、阿里巴巴、百度、美團(tuán)、360、快手、亞馬遜、Adobe等超過(guò)20萬(wàn)家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)開(kāi)展包含雇主關(guān)系合作在內(nèi)的多種深度合作。

達(dá)內(nèi)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)涵蓋的課程包含就業(yè)課：Java全鏈路工程師、云計(jì)算全棧工程師、AI數(shù)據(jù)分析與商業(yè)智能工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、C++物聯(lián)網(wǎng)工程師、AI人工智能及大模型工程師、AGI商業(yè)設(shè)計(jì)變現(xiàn)、VFX商業(yè)視效設(shè)計(jì)、新媒體電商運(yùn)營(yíng)等；認(rèn)證課：華為：數(shù)通/云計(jì)算/高斯/AI/物聯(lián)網(wǎng)、紅帽：RHCE工程師/RHCA架構(gòu)師、計(jì)算機(jī)軟考：網(wǎng)工/網(wǎng)規(guī)/高項(xiàng)、AI人工智能訓(xùn)練師、PMP項(xiàng)目管理師、通關(guān)CKA認(rèn)證、CISP注冊(cè)信息安全工程師、CDA數(shù)據(jù)分析認(rèn)證、Adobe平面設(shè)計(jì)師認(rèn)證班、全媒體運(yùn)營(yíng)師等；提升課：鴻蒙原生應(yīng)用開(kāi)發(fā)、AI大模型全棧工程師、大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師、Go-語(yǔ)言從基礎(chǔ)到微服務(wù)實(shí)戰(zhàn)、短視頻直播變現(xiàn)等；拓展課：SOW智能職場(chǎng)辦公、小白AI變現(xiàn)課、Procreat萌新插畫(huà)全解、商業(yè)插畫(huà)、Scala大數(shù)據(jù)工程師、短視頻運(yùn)營(yíng)、CAD系列課程、IT技術(shù)通識(shí)、Python基礎(chǔ)、C/C++基礎(chǔ)等。達(dá)內(nèi)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)課程有3000個(gè)實(shí)踐案例資源、30個(gè)大型企業(yè)級(jí)商業(yè)項(xiàng)目、培養(yǎng)項(xiàng)目與開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

達(dá)內(nèi)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三大職業(yè)素質(zhì)課程打造“職場(chǎng)核心軟實(shí)力”培養(yǎng)職場(chǎng)素養(yǎng)。達(dá)內(nèi)教育通過(guò)培養(yǎng)學(xué)員就業(yè)核心勝任力，建立系統(tǒng)化的人才輸送體系，幫助學(xué)員完成從“職場(chǎng)預(yù)備役”到“準(zhǔn)職場(chǎng)精英”的身份煥新。

達(dá)內(nèi)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三大維度保障教學(xué)效果：專(zhuān)業(yè)的教研團(tuán)隊(duì)、靈活的學(xué)習(xí)形式、全鏈條教學(xué)服務(wù)

專(zhuān)業(yè)的教研團(tuán)隊(duì)：達(dá)內(nèi)教育源源不斷引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)精英，經(jīng)過(guò)十道門(mén)嚴(yán)選、嚴(yán)考、嚴(yán)培，構(gòu)建實(shí)力強(qiáng)大的技術(shù)講師團(tuán)隊(duì)，平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)10年以上，備受學(xué)員認(rèn)可。

講師人均累計(jì)授課超過(guò)4500小時(shí)，每年接受來(lái)自學(xué)員的32萬(wàn)人次評(píng)測(cè)，平均滿(mǎn)意度4.98分(滿(mǎn)分5分)。

靈活的學(xué)習(xí)方式：線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合OMO，達(dá)內(nèi)教育的OMO教學(xué)模式，不僅僅包括課程教學(xué)，還通過(guò)招生、學(xué)員服務(wù)、在線(xiàn)教學(xué)、師生實(shí)時(shí)溝通互動(dòng)、平臺(tái)技術(shù)保障、就業(yè)技巧傳遞，以及就業(yè)推薦在內(nèi)的整套服務(wù)體系的融合，解決了學(xué)員從學(xué)習(xí)到就業(yè)的一系列難題。因材施教分級(jí)培優(yōu)：達(dá)內(nèi)教育打造“因材施教、分級(jí)培優(yōu)”個(gè)性化教學(xué)模式，根據(jù)學(xué)員不同能力起點(diǎn)，對(duì)標(biāo)企業(yè)不同層級(jí)的崗位，匹配個(gè)性化的課程，讓每一位學(xué)員都能學(xué)到適合自己的課程，讓零基礎(chǔ)學(xué)員好就業(yè)，讓有基礎(chǔ)學(xué)員就好業(yè)！

全鏈條教學(xué)服務(wù)：從入學(xué)到就業(yè)，從開(kāi)班碰頭會(huì)、歡迎儀式、學(xué)員首訪(fǎng)、自我介紹大賽、新老學(xué)員交流會(huì)、月考班會(huì)(每月)、就業(yè)資質(zhì)提升說(shuō)明會(huì)、首輪模擬面試、第二輪模擬面試、職業(yè)素質(zhì)課簡(jiǎn)歷修改、面試實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目答辯、第三輪模擬面試、就業(yè)動(dòng)員會(huì)、就業(yè)推薦、畢業(yè)典禮、成功就業(yè)

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